08.10.2026
1 октября в Тюмени ГК ТОФС провела форум «Партнерство в безопасности». В нем приняли участие около 80 представителей компаний нефтегазовой отрасли. В центре программы были практические подходы к производственной безопасности, развитие культуры безопасного поведения, цифровые решения и человеческий фактор.
Открывая форум, директор департамента комплексного управления производственной безопасностью, качеством и инфраструктурой ГК ТОФС Роман Мартьянов отметил важность профессионального диалога между заказчиками и сервисными компаниями:
«Производственная безопасность – область, где особенно важен обмен реальным опытом. Мы стремились выстроить программу так, чтобы участники могли не только обсудить подходы и инструменты, но и увидеть их применение на практике, сравнить разные решения и обменяться опытом. Такие встречи позволяют по-новому взглянуть на привычные процессы и находить новые возможности для дальнейшей работы».
От производственной площадки – к обмену практиками
Первую часть программы посвятили работе на площадках ТОФС. Участники посетили Тюменский завод нефтепромыслового оборудования (ТЗНПО), а также учебный центр и центр удаленного сопровождения наклонно-направленного бурения.
Такой формат позволил увидеть, как требования производственной безопасности интегрированы в реальные рабочие процессы, познакомиться с применяемыми инструментами и обсудить практики непосредственно на площадках.
Цифровизация, культура безопасности и человеческий фактор
Деловая программа объединила семь выступлений. Эксперты говорили о цифровизации производственных процессов, развитии культуры безопасности, совершенствовании стандартных решений, роли обучения сотрудников и поиске баланса между контролем, технологиями и личной ответственностью.
В частности, участникам представили подходы к цифровизации производственных работ, программу «Проводники культуры безопасности», практики развития стандартных решений и внутреннего обучения сотрудников.
Завершил программу Александр Каплан, заведующий лабораторией нейрофизиологии и нейрокомпьютерных интерфейсов биологического факультета МГУ, ведущий научный сотрудник Института когнитивных нейронаук НИУ ВШЭ и главный научный сотрудник Балтийского центра нейротехнологий БФУ им. И. Канта. Его выступление было посвящено тому, почему человек может видеть опасность и при этом нарушать правила, а также роли психологии принятия решений и человеческого фактора в безопасности.
Открытый диалог с партнерами
Асия Куснуярова, заместитель генерального директора по производственной безопасности «Газпромнефть-Развития»:
«Безопасность – одна из тех сфер, где особенно важны открытый диалог и готовность делиться опытом. Форум „Партнерство в безопасности“ дал нам с коллегами возможность обсудить острые вопросы, сопоставить подходы и увидеть практики, которые могут быть полезны в нашей работе. Ценность таких встреч – не только в обмене экспертизой, но и в формировании общего понимания принципов безопасной работы. Именно такой диалог укрепляет партнерство и помогает вместе развивать культуру безопасности».
В отзывах участники также выделяли практические тренировки по пожарной безопасности, знакомство с цифровыми решениями и возможность увидеть работу производственных площадок изнутри. Некоторые из представленных практик партнеры планируют адаптировать в своих организациях.
к списку событий
Открывая форум, директор департамента комплексного управления производственной безопасностью, качеством и инфраструктурой ГК ТОФС Роман Мартьянов отметил важность профессионального диалога между заказчиками и сервисными компаниями:
«Производственная безопасность – область, где особенно важен обмен реальным опытом. Мы стремились выстроить программу так, чтобы участники могли не только обсудить подходы и инструменты, но и увидеть их применение на практике, сравнить разные решения и обменяться опытом. Такие встречи позволяют по-новому взглянуть на привычные процессы и находить новые возможности для дальнейшей работы».
От производственной площадки – к обмену практиками
Первую часть программы посвятили работе на площадках ТОФС. Участники посетили Тюменский завод нефтепромыслового оборудования (ТЗНПО), а также учебный центр и центр удаленного сопровождения наклонно-направленного бурения.
Такой формат позволил увидеть, как требования производственной безопасности интегрированы в реальные рабочие процессы, познакомиться с применяемыми инструментами и обсудить практики непосредственно на площадках.
Цифровизация, культура безопасности и человеческий фактор
Деловая программа объединила семь выступлений. Эксперты говорили о цифровизации производственных процессов, развитии культуры безопасности, совершенствовании стандартных решений, роли обучения сотрудников и поиске баланса между контролем, технологиями и личной ответственностью.
В частности, участникам представили подходы к цифровизации производственных работ, программу «Проводники культуры безопасности», практики развития стандартных решений и внутреннего обучения сотрудников.
Завершил программу Александр Каплан, заведующий лабораторией нейрофизиологии и нейрокомпьютерных интерфейсов биологического факультета МГУ, ведущий научный сотрудник Института когнитивных нейронаук НИУ ВШЭ и главный научный сотрудник Балтийского центра нейротехнологий БФУ им. И. Канта. Его выступление было посвящено тому, почему человек может видеть опасность и при этом нарушать правила, а также роли психологии принятия решений и человеческого фактора в безопасности.
Открытый диалог с партнерами
Асия Куснуярова, заместитель генерального директора по производственной безопасности «Газпромнефть-Развития»:
«Безопасность – одна из тех сфер, где особенно важны открытый диалог и готовность делиться опытом. Форум „Партнерство в безопасности“ дал нам с коллегами возможность обсудить острые вопросы, сопоставить подходы и увидеть практики, которые могут быть полезны в нашей работе. Ценность таких встреч – не только в обмене экспертизой, но и в формировании общего понимания принципов безопасной работы. Именно такой диалог укрепляет партнерство и помогает вместе развивать культуру безопасности».
В отзывах участники также выделяли практические тренировки по пожарной безопасности, знакомство с цифровыми решениями и возможность увидеть работу производственных площадок изнутри. Некоторые из представленных практик партнеры планируют адаптировать в своих организациях.
